at The Kraft Heinz Foods Company in Chicago, Illinois, United States
Job Description
Job Description
Nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire en Customer Service pour rejoindre notre equipe de Supply Chain pour un stage de 2 mois, debutant en Avril/Mai.
Le stagiaire service client a pour objectif d'assurer aux clients le meilleur service possible tout en ayant un suivi permanent des couts, et optimisations possibles en interne (preparation, transport...).
Principales missions :
Reception, integration des commandes (EDI, fax ou mail)
Verification des informations (adresses, dates, articles, quantites) et respect a nos conditions de vente.
Suivre le cycle complet de la commande, de sa reception a sa livraison
Verification des tarifs envoyes par lesclients, etudes des ecarts eventuels et signalement aux services comptabilites et commercial
Signalement des anomalies eventuelles aux services concernes (commandes d'articles arretes, promotions incoherentes...)
Communication et gestion des incidents
Suivi et communication aux clients et comptes cles des ruptures sur commandes et suivi de leur gestion (retard, ruptures, date...)
Support aux autres services pour:
Recuperation des bons de livraison pour gestion des litiges ou justifications des taux de services
Optimisation des couts et commandes avec les equipes logistiques
Analyse des resultats obtenus - point mensuels clients
Profil recherche:
Etudiant(e) en formation Ecole de commerce.
Connaissance de Excel.
Location(s)
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
It is the continuing policy of The Kraft Heinz Company to afford full equal employment opportunity to qualified employees and applicants, regardless of their race, color, religion, sex, national origin, age, physical or mental handicaps, military or veteran status, sexual preference, or any other protected condition or characteristic in conformity with all applicable federal, state, provincial and local laws and regulations.
Final candidates must be legally authorized to work in the United States without Company sponsorship. Exceptions requesting work visa sponsorship will be reviewed on a case to case basis.
